Maak iets van je leven!

In en om Eindhoven zijn we gezegend met prachtige bedrijven; bedrijven die iets bedenken, bedrijven die iets creëren en bedrijven die iets maken. Dat klinkt al als een hele hoop bedrijvigheid, inderdaad.

Veel van deze bedrijven zijn op zoek naar nieuwe manieren om hun organisaties opnieuw uit te vinden; universiteiten – op hun manier ook bedrijven – zoeken markten voor hun onderzoek, grote OEM’s zoeken nieuwe doorbraken en de maakindustrie zoekt naar nieuwe product/markt-combinaties. Eigenlijk moeten ze allemaal uit hun originele comfort-zone komen om datgene te vinden waar ze zo naarstig naar op zoek zijn. Geen makkelijke opgave, want dit betekent ook dat men de aannames en culturen van de organisaties voor een deel ter discussie moet durven stellen. Misschien is het model wat succesvol is geweest in de afgelopen decennia wel niet meer het model voor een succesvolle toekomst. En omdat wij mensen een aantal karaktereigenschappen hebben die ons daarbij niet helpen, zien we nog maar weinig beweging. Ieder mens denkt liever na over z’n successen dan over routes die niet werkten. Ook zoeken we liever gelijkgestemden op dan mensen die we niet vatten; terwijl juist dat stukje schuren de glans kan brengen. Onze ervaring ligt hierin gebakken en omdat we gewoontedieren zijn, ontstaat dit niet spontaan.

We kunnen de bedrijven alleen maar gunnen dat ze hun nieuwe architectuur voor een periode kunnen definiëren; dat de universiteit niet alleen maar fundamenteel kijkt naar hun eigen vakgebied, maar de gehele beweging van de mens; dat de OEM’s disruptieve innovaties kunnen bereiken waar de maatschappij en de mens nood aan heeft en dat de maakindustrie proactiever de denkslag ingaat, zodat zij met hun kennis en kunde iets maken voor het leven! Omdat de productiebedrijven vaak moeten reageren op de sprongen van de OEM’s zijn ze gewend faciliterend te zijn aan een groter proces. Toch zit er dusdanig veel trots bij deze, vaak MKB, organisaties; trots op wat ze kunnen en doen – dat het eeuwig zonde zou zijn als ze deze wending niet maken; om nog niet te spreken over het economisch debacle dat hieruit ontstaat.

Werk je bij een universiteit, hogeschool, OEM of MKB? Wat is dan jouw idee voor je organisatie? Als jij aan het hoofd stond, wat zou je dan veranderen?

Laat een reactie achter
Selecteer