
Margot Nijkamp-Diesfeldt
Managing Director
De carrière van Margot Nijkamp kenmerkt zich door de startups van organisaties zoals Packard Bell Europe, Intermec Europe, Emergency One en Holst Centre. Margot is bij deze organisaties vanaf het begin op MT-niveau betrokken geweest. De inhoud van haar bijdrage ligt met name in Human Resources, Communicatie en Operations. Bij de startup van het Holst Centre in 2005 heeft Margot een speciale HR-strategie ontwikkelde om talent te laten floreren in Open Innovatie. Na een aantal jaar was Holst Centre inmiddels met 240 internationale talenten succesvol opgebouwd en is Margot gestart met de spin-off: Red Bluejay. Om andere organisaties te helpen succesvol een Open Innovatie Cultuur te implementeren. Margot is een bevlogen en humoristische storyteller. Als zij gaat vertellen, ga er dan maar goed voor zitten, want ze pakt je helemaal in.